4月26日上午，市城投集團辦公室主任歐陽青等一行3人來到我集團進行工作調研。集團黨委書記鄭育輝攜綜合辦公室工作人員與調研組成員一起在集團8樓會議室進行了座談。

首先，集團綜合辦公室傅天云主任對工作分工安排、具體辦公流程及近期主要工作情況進行了匯報，勾勒出了集團綜合辦公室的職能定位輪廓。鄭書記也進一步從經(jīng)營市場的開拓、企業(yè)管理和制度建設的更迭、企業(yè)文化的傳承等方面介紹了集團從創(chuàng)立到改制再到轉型的歷史沿革。

調研組對公司的成績表示了肯定和贊賞，特別是在三個方面是工作十分突出：一是在管理方面做到了精細化在工作流程和管理制度上都有著緊跟時代步伐的創(chuàng)新；二在上傳下達的載體方面做到了多元化有著豐富的干群聯(lián)系活動、形式多樣的宣傳途徑、特有高效的督辦手段等；三在服務方面做到了特性化針對領導、部門和下屬單位提供了切實所需的服務。

歐陽主任認為杭州建工集團是一個融合著國企優(yōu)良傳統(tǒng)和民營企業(yè)旺盛活力的企業(yè)，在下一步工作中一是希望杭州建工能繼續(xù)保持著企業(yè)文化與市場拓展的高度契合，保持突破自我、擁抱變化的進取意識，做好思想引領工作；二是希望以后能與市城投集團加強聯(lián)系，搭建好平臺載體，深入探討合作，更好融入城投產業(yè)鏈的大家庭。

此次交流座談，集團與市城投集團辦公室雖只是部門層面的對接交流，但通過加固彼此學習與交流的橋梁，為推動雙方共同發(fā)展奠定了良好基礎。

（文：綜合辦 趙文琪）