為更好地總結(jié)公司半年來的工作，8月14日，建工檢測(cè)公司召開了2018半年度工作會(huì)議，會(huì)議由建工檢測(cè)公司經(jīng)理趙譚生主持，檢測(cè)公司全體員工參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由每位員工進(jìn)行上半年工作總結(jié)匯報(bào)，大家就各自工作中存在的問題、具體改進(jìn)措施及下半年具體工作計(jì)劃進(jìn)行了闡述，并對(duì)自己上半年工作表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)打分。

隨后，會(huì)議就2018上半年檢測(cè)公司工作進(jìn)行分析總結(jié)。在內(nèi)部管理方面，公司著力于提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范檢測(cè)操作流程，提升檢測(cè)質(zhì)量；在經(jīng)營(yíng)方面，公司努力挖掘自身潛力，堅(jiān)持走下去搞調(diào)研，找準(zhǔn)自己的市場(chǎng)定位。截至目前，檢測(cè)公司新承接項(xiàng)目20個(gè)。值得一提的是，自獲得審批進(jìn)入余杭區(qū)市場(chǎng)以來，公司便加大對(duì)余杭區(qū)市場(chǎng)的開拓力度，余杭區(qū)項(xiàng)目承接量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，目前已有6個(gè)項(xiàng)目正在開展檢測(cè)工作。經(jīng)過公司全體人員的共同努力，檢測(cè)公司得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

會(huì)議針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及經(jīng)營(yíng)工作中存在的問題進(jìn)行了討論、部署和安排。會(huì)議要求，在工作中要正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要主動(dòng)作為；同時(shí)每個(gè)人都要有危機(jī)感，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高自身的服務(wù)意識(shí)，提高企業(yè)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，多渠道拓展業(yè)務(wù)，加大清欠回款力度，保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。

會(huì)議最后對(duì)2018下半年工作提出了具體要求：一要堅(jiān)定信心，把握優(yōu)勢(shì)正視劣勢(shì)；二要轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)研究工作任務(wù)；三要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，建立工作長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。公司上下要統(tǒng)一思想，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，干在實(shí)處，將工作管理制度化，努力完成公司任務(wù)指標(biāo)，也為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。

通過此次半年度工作會(huì)議，建工檢測(cè)公司認(rèn)清了形勢(shì)，找準(zhǔn)了差距，為下半年工作的開展指明了方向，也為公司加快步伐朝著更高目標(biāo)邁進(jìn)注入了一劑“強(qiáng)心針”，充分激發(fā)了公司職工干事的激情和活力。未來，建工檢測(cè)公司全體員工將齊心協(xié)力，勇于創(chuàng)新，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

（建工檢測(cè)  李密）