【管理縱橫】腳踏實(shí)地 群策群力 相互信任 敢當(dāng)責(zé)任——杭構(gòu)·建工砼公司和富麗建材公司召開(kāi)2014年半年度工作座談會(huì)

來(lái)源: 發(fā)布日期:2014-07-28 點(diǎn)擊:

2014年7月2日,杭構(gòu)建工砼公司和富麗建材公司聯(lián)合召開(kāi)了2014年度半年度工作座談會(huì),會(huì)議由杭構(gòu)建工砼公司支部書(shū)記洪文貴主持。

會(huì)上,兩家公司各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作范圍和工作職責(zé)都作了發(fā)言,并提出了相關(guān)的意見(jiàn)和看法。大家認(rèn)為面對(duì)兩家公司不同的經(jīng)營(yíng)方式和模式,無(wú)論是生產(chǎn)管理,還是材料供應(yīng)、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)銷售、財(cái)務(wù)結(jié)算,都要全面貫徹和堅(jiān)決執(zhí)行公司董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,緊密結(jié)合工作實(shí)際,圍繞年初制定的工作目標(biāo)進(jìn)行。

會(huì)議最后,杭構(gòu)建工砼公司總經(jīng)理沈彪作了總結(jié)發(fā)言,他指出2014年2月17日至今,杭構(gòu)建工砼公司和富麗建材公司成為一家,從相識(shí)到相知,通過(guò)這一階段管理工作的整合,重拾信心,重塑富麗建材公司的形象,這些都離不開(kāi)管理團(tuán)隊(duì)的付出和相互配合。面對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展,沈總要求大家在今后的工作中做到四要他希望大家首當(dāng)其沖仍是要把安全放在第一位,安全是企業(yè)的生命線,安全職責(zé)大于天;二要以身作則,以心換心,敢于批評(píng),敢于處理問(wèn)題;三要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,相互信任,敢于堅(jiān)持,敢當(dāng)責(zé)任;四要分管不分家,沒(méi)有絕對(duì)的崗位,只有絕對(duì)的責(zé)任。雖然肩上擔(dān)子很重,但是我們要腳踏實(shí)地,朝著共同的目標(biāo)而努力。


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